什么样的企业团建才是真正有价值有意义？

什么是对公司对员工来说是有意义的团建？

是让员工彻底产生归属感的团建！

企业离职率高？员工积极性差？团队凝聚力弱？

如何让员工从内心归属，自发为企业创造更高价值！

佛系员工越来越多，

传统团建活动已无法激发员工激情？

竞技训练耗费体力，第二周上班员工精疲力尽叫苦连天？

企业花钱花精力，却不被员工理解离职率居高不下？

怎么办？

企业禅修，朴道守护为员工输送力量在水光山色行禅道茶间安放漂泊的灵魂！抚平员工的浮躁，聚拢团队的信仰！

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禅，是一种静

能够不断开发内心深处的慈悲与智慧

让工作的恐惧找到新的勇气在沉稳中成熟心智

将 “静” 用到个人工作中，能够踏实做事戒骄戒躁与企业荣辱与共！

将 “静” 用到团队协作中，能够拧成一股绳心往一处使劲往一处用！

将 “静” 用到部门交流中，能够放下小我成全大我，学会一切以公司利益为先！

“静”，让人不再受困于境，从内心真正产生归属！

Q:

为什么企业留不住人？

A:

因为员工把企业看作牢笼，圈住了自己的诗与远方！

Q:

为什么员工积极性差、工作热情低？

A:

因为没有从内心归属，总觉得是为了别人在工作！

Q:

为什么出现企业内部恶意竞争，不惜损害公司利益？

A:

因为员工没有把公司当成家，不愿为大我牺牲小我！